Vous êtes salarié·e
La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
Vous êtes salarié du secteur privé et vous envisagez de changer de métier ou de profession ? Vous souhaitez bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle ? Une reconversion ou la promotion par alternance (ex-période de professionnalisation), dite Pro-A, peut être une solution.
Le plan de développement des compétences
Qu’est-ce que le plan de développement des compétences (ex-plan de formation) ? C’est le cadre qui permet à votre employeur de définir sa politique de formation. Ces formations ont pour objet l’adaptation à votre poste de travail et votre capacité à occuper un emploi. Elles peuvent aussi avoir comme objectif le développement de vos compétences. Elles sont à l’initiative de votre employeur.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Vous pouvez mobiliser votre CPF, pour financer votre BPJEPS ou votre CQP. Votre CPF ne couvre pas entièrement la formation, vous pouvez complétez votre CPF avec un financement personnel du restant à charge.
Le Projet de Transition Professionnelle
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet aux salariés de s’absenter de leur poste de travail pour suivre une formation certifiante pendant ou en dehors de leur temps de travail en vue de changer de métier ou de profession. Avec le dispositif PTP, la formation est donc financée et le salaire maintenu.
Vous êtes demandeur·euse d’emploi
Financements régionaux : Le Conseil Régional
- Offre collective certifiante du Conseil Régional : consulter le Programme Régional de Formation Professionnelle de votre Région (PRF) référencé sur le réseau des CARIF OREF.
- L’AIRE (Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi) de votre Région.
Les actions de formation financées par France Travail
Dans le cadre de leur Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE), France Travail permet aux demandeurs d’emploi de suivre une formation mobilisant différents dispositifs :
- L’Action de formation conventionnée (AFC)
- L’Aide Individuel à la Formation (AIF)
- La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Vous pouvez mobiliser votre CPF, pour financer votre BPJEPS ou votre CQP. Si vous êtes demandeur d’emploi et que votre CPF ne couvre pas entièrement la formation, France Travail peut abonder votre CPF pour qu’il ne reste rien à votre charge.
Vous êtes étudiant·e
Le prêt étudiant
Certaines banques proposent des offres pour un prêt étudiant afin de vous aider dans vos projets personnels.
Formations en alternance : l’apprentissage
L2 Formations est en mesure d’accueillir ses apprentis en contrat d’apprentissage pour sa formation BPJEPS Multi APST.
Formations sport : le dispositif SESAME
Ce dispositif de financement de formation est cumulable avec les Aides Région, France Travail ou CPF. Pour plus d’informations et connaître les conditions, consulter le site du dispositif SESAME.
Formations en alternance : le contrat de professionnalisation
Dans le cadre de votre insertion professionnelle ou de votre retour à l’emploi, vous pouvez conclure un Contrat de Professionnalisation avec un employeur du secteur privé dans le cadre de votre alternance.
Conditions d’accès :
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
- Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
- Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion – CUl)
Vous êtes en situation de handicap
Parlez de votre projet de formation à votre conseiller France Travail qui vous mettra en relation avec CAP Emploi. Une demande de financement peut être formulée auprès de l’AGEFIPH.